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Marketing Manager DACH (m/w/d)

Bei Oro sind wir begeistert von dem, was wir tun. Und wir machen alles mit Leidenschaft! Das liegt nicht nur an den großartigen Produkten, die wir als Softwareentwicklungsunternehmen – mit klarem Fokus auf B2B-Kunden – erstellen, sondern auch an dem großartigen Team, dem Sie sich anschließen können. Unser Geschäft floriert und wir sind auf der Suche nach neuen Mitgliedern für unser Team.

Um unser Wachstum fortzusetzen, stellen wir einen Marketing Manager (W/M/D) für unser DACH Vertriebsteam ein. In dieser Rolle werden Sie eng mit dem europäischen Vertriebsteam zusammenarbeiten, die Organisation unterstützen und in enger Zusammenarbeit mitverantwortlich für Marketingaktivitäten sein.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Mit Leidenschaft und Herzblut entwickelst du die Marketing-Maßnahmen für OroCommerce im DACH Raum und machst unser Produkt bekannt, begehrt und interessant
  • Du übersetzt mit deinem Team die strategischen und taktischen Ziele in Marketingziele und leitest daraus passende Marketing-Maßnahmen ab
  • Du entwickelst zielgenaue Leadmanagement- und Digital-Kampagnen: vom Schaffen von Aufmerksamkeit und Wahrnehmung bis zur kundenorientierten Leadentwicklung
  • Du übernimmst die operative Steuerung der Marketing-Channel – du analysierst, optimierst, verbesserst und sorgst somit für exzellente Ergebnisse
  • Du bringst dich mit viel Engagement als zuverlässiger und umsichtiger Team-Player ein und förderst damit positives Denken und Freude am gemeinsamen Erfolg

 

Was Du mitbringst

  • Du nutzt deinen fundierten Marketing-Background im B2B-Marketing und wendest diesen professionell und zielorientiert an
  • Du bist flexibel neue Erfahrungen und Impulse kontinuierlich zu bewerten, dich auf neue Situationen einzulassen und dir neue Themenfelder zu erschließen
  • Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und du arbeitest gewissenhaft und mit Leidenschaft im Marketing-Team von OroCommerce
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Einladende Atmosphäre (tolles Team von Fachleuten, die immer bereit sind zu unterstützen)
  • Dediziertes Onboarding-Programm
  • Remote-Work
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